5月29日,甘肅能化股份公司黨委副書記、總經(jīng)理,靖煤公司黨委書記、董事長張鋒剛,能化股份公司黨委常委、監(jiān)事會(huì)主席、靖煤集團(tuán)黨委書記、董事長陳虎到劉化公司調(diào)研指導(dǎo)工作,先后深入生產(chǎn)現(xiàn)場,對空分、合成氨、A尿素及30尿素等生產(chǎn)裝置區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研。公司黨委書記、董事長劉峰就目前公司安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)、市場情況及后續(xù)搬遷改造等工作做詳細(xì)匯報(bào)。

張鋒剛指出,劉化公司要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,結(jié)合“三抓三促”行動(dòng),提高站位、立足長遠(yuǎn),聚焦主責(zé)主業(yè),發(fā)揮好“黃河”品牌效應(yīng),規(guī)劃好企業(yè)發(fā)展方向,始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事抓深抓實(shí)抓細(xì),層層壓實(shí)責(zé)任,加大隱患排查治理力度,持續(xù)提升安全管理水平。

張鋒剛強(qiáng)調(diào),劉化公司要認(rèn)真分析研究公司發(fā)展現(xiàn)狀及前景,緊盯市場走向,搶抓市場機(jī)遇,全力以赴開辟銷售新渠道;要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),著力提升價(jià)值鏈、延長產(chǎn)業(yè)鏈,繼續(xù)在資源轉(zhuǎn)化增值、降本增效轉(zhuǎn)型上下功夫;要按照人力資源管理制度,在加快對專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的引進(jìn)的同時(shí),重視對管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的鍛煉和培養(yǎng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。